HANDBOOK ON SPANISH EMPLOYMENT LAW

HANDBOOK ON SPANISH EMPLOYMENT LAW

GÓMEZ ABELLEIRA, FRANCISCO J.

21,50 €
Tax Included (IVA)
Only one copy available. Shipping in 48
Publishing house :
Tecnos
Year of edition:
2024
Matter
Derecho del trabajo
ISBN:
978-84-309-9071-9
Pages :
248
Binding :
Rústica
21,50 €
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List of abbreviations.
Table of boxes.
Table of cases.
Chapter 1: THE BASIC PRINCIPLES OF EMPLOYMENT LAW.
Chapter 2: SOURCES OF LAW AND ENFORCEMENT AUTHORITIES.
Chapter 3: CONSTITUTIONAL RIGHTS.
Chapter 4: EMPLOYMENT CONTRACTS.
Chapter 5: BASIC STATUTORY RIGHTS AND DUTIES - AND MANAGERIAL PREROGATIVES.
Chapter 6: PERMANENCE AND VARIATION OF THE EMPLOYMENT RELATIONSHIP.
Chapter 7: TERMINATION OF THE EMPLOYMENT RELATIONSHIP.
Chapter 8: FREEDOM OF ASSOCIATION.
Chapter 9: EMPLOYEE INVOLVEMENT THROUGH INFORMATION, CONSULTATION AND COLLECTIVE BARGAINING.
Chapter 10: INDIVIDUAL AND COLLECTIVE DISPUTES.
Index.

This Handbook of Spanish Employment Law covers all the important areas of employment and labour law. It is a useful resource for students (law students and also those ion business and labour relations courses), practitioners and professionals in the broad field of human resources and employment relations. Updated to include the latest reforms, it provides the accurate information concerning the critical legal details and gives offers a systematic analysis of the main concepts and legal institutions.

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